Soluções para EAD

Soluções para EaD

Para enfrentar os desafios educacionais do século 21 é preciso de equipar com um conjunto de soluções tecnológicas, apoiadas em metodologias ativas, que garantam à alunos e professores a melhor experiência de ensino e aprendizagem. O que a Grande Porte já fez nessa área? Veja a seguir:

Plataforma Educacional
Solução para disponibilizar e consumir materiais como vídeos e apostilas, elaborar e resolver exercícios com correção automatizada, gerir e comparar desempenhos.
Simulador de Monitor de Sinais Vitais
Solução especializada em atividades práticas para alunos da área da saúde, onde e professor escolha um cenário e o simulador gera dados de sinais vitais pertinentes.
Vídeo conferência
Solução para vídeo conferências em ambientes acadêmicos, com funcionalidades especiais de gravação e agrupamento de chamadas.
Análise Exploratória com Dashboard
Solução para visualização automatizada de dados com ênfase em geração de ideias e controle gerencial.
Treinamento

Treinamentos

Um dos principais desafios para acompanhar a rápida evolução tecnológica do mundo do desenvolvimento de software está na capacitação da equipe de profissionais que atenderá os seus clientes. O que a Grande Porte já fez nessa área? Veja a seguir:

Plataforma de Cursos da Grande Porte
A Plataforma de Cursos Online da Grande Porte foi desenvolvida para que o aluno tenha uma experiência inovadora com o ensino online, que vai muito além do “estude onde, como e quando quiser”. A partir de uma assinatura mensal, o aluno tem acesso a todas as aulas, de todos os cursos, com o suporte de um Tutor Virtual, que acompanha o seu desenvolvimento. Cada aula possui um vídeo, uma apostila, uma lista de exercícios com correção automatizada e um certificado com validador digital. Usando princípios de gameficação, guiamos o aluno através de diferentes conhecimentos e os conectamos com as empresas que fazem uso das tecnologias que ele aprendeu. Tudo isso por um valor acessível e sem fidelidade.
Treinamentos Corporativos
Algumas tecnologias conquistaram muito espaço no mercado e estão consolidadas a bastante tempo. Para esses casos, possuímos treinamentos catalogados, com material desenvolvido e milhares de turmas formadas pela equipe de professores da Grande Porte. Já outras tecnologias, apesar de já terem ganhado muito espaço no mercado, ainda são novas e estão a pouco tempo no mercado. Para esses casos, possuímos treinamentos personalizados, com material desenvolvido sob demanda para a empresa e algumas dezenas de turmas formadas pela equipe de professores da Grande Porte.
Consulting

Consultoria

Desenvolvimento de software é uma atividade extremamente complexa, pois exige análise detalhada de requisitos, amplo conhecimento para seleção das tecnologias mais adequadas, gestão eficiente da equipe e das etapas do projeto. O que a Grande Porte já fez nessa área? Veja a seguir:

Retenção de Clientes
Metodologia que calcula o churn, uma métrica fundamental que mede o percentual de clientes que pretendem cancelar o serviço e quem são esses clientes. Trata-se de um indicador chave para qualquer organização com modelo de negócios baseado em assinaturas. Nessa área, o relacionamento com os clientes deve ser a preocupação central da empresa, especialmente quando há um mercado competitivo com outros concorrentes locais e globais. Com algumas ações contínuas, feitas com base no monitoramento de uso de cada cliente, é possível trabalhar a satisfação e permanência dos clientes na base, garantindo a sustentabilidade de sua empresa. Com uma medição mensal da retenção de cliente, é possível acompanhar as tendências e trabalhar metas para redução dos cancelamentos e aumento do lifetime value dos clientes.
Job Schedule
Ferramenta para construir uma grade de horários que obedece todas as restrições de um determinado cenário, como escolas, oficinas, hospitais, empresas de manutenção, companhias aéreas, entre outros. Esta solução implica em administrar as disponibilidades de profissionais pensando na minimização do custo e maximização da satisfação dos profissionais alocados.
Modelo fluxo de caixa:
Ferramenta extremamente importante para controlar as finanças, pois permite o monitoramento das entradas e saídas de dinheiro na empresa (movimentação de capital) em um período de tempo determinado. Com o uso de ferramentas matemáticas e computacionais obtemos o melhor fluxo de caixa para a empresa.
Análise Preditiva de Marketing
Uso de dados, algoritmos e técnicas de aprendizado de máquina para prever situações futuras. O objetivo é fazer uso de dados estatísticos e históricos para decidir as melhores ações, que vão garantir o sucesso dos negócios. Estes dados criam modelos preditivos de acordo com cada negócio, e ajudam a prever necessidades e problemas do mercado, com o intuito de antecipar soluções.
Modelo de distribuição de propagandas
Ferramenta para auxiliar na configuração de uma rede de distribuição de propagandas. A configuração de redes de distribuição de propagandas depende, necessariamente, das características operacionais de cada empresa, de seu negócio e de seus canais de distribuição. Envolve, entre outras coisas, as seguintes definições: quantas e quais instalações de visibilidade de propagandas devem ser utilizadas, e onde devem estar localizadas; quais produtos e clientes devem ser atendidos por cada uma dessas instalações; O objetivo da ferramenta é auxiliar na montagem da configuração ideal que atenda a todos esses pré-requisitos.
Treinamento

Recrutamento e Seleção

Encontrar profissionais qualificados para funções tecnológicas exige um olho clínico e um processo de seleção amplo. O que a Grande Porte já fez nessa área? Veja a seguir:

Hunting
Nesta modalidade a equipe de recrutadores da Grande Porte busca no mercado os melhores candidatos para a vaga do cliente, que fará a contratação.
Network
Nesta modalidade a Grande Porte atua como uma parceira, permitindo que o cliente tenha acesso a nossa rede de candidatos para fazer o recrutamento e seleção. Algumas empresas já fizeram grandes eventos para os nossos alunos, conseguindo contratações em massa. Nós chamamos esses eventos de “Nome da Empresa Day” e eles já ocorreram algumas dezenas de vezes: Além disso, também temos amplo acesso a diversas Instituições de Ensino Superior, Públicas e Privadas, o que nos permite promover grandes eventos para atrair, principalmente, estagiários, trainees e juniores para as empresas.

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